Gruppchef till Stöd och Service 2
Polisen – Halmstad
PO Halland
Polisområde Halland omfattar sex kommuner och är organiserat i fyra lokalpolisområden: Kungsbacka, Varberg, Falkenberg och Halmstad. Halmstad i sin tur innefattar Halmstad och Laholm. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad?
Receptionen på en polisstation är ofta allmänhetens första möte med polismyndigheten. Det kan handla om en anmälan av ett brott eller ansökan om ett nytt pass för familjen. Arbetsmiljön är intensiv och rolig. Vi söker nu en gruppchef till stationen i Halmstad som kan leda våra receptionister, administratörer, planerare och handläggare mot gemensamma målet att ge bästa möjliga stöd och service.
Ditt uppdrag som chef över dessa ca 15 personer på Stöd och Service 2 är att få verksamheten att flyta, vilket vid behov kan innebära att du handlägger egna ärenden eller avlöser personalen i luckan en stund. Du koordinerar flera tjänsteområden i din egna grupp och är skicklig på att kommunicera och samarbeta med övriga gruppchefer och verksamheter.
Självklara delar som ingår i din roll är att delta i ledningsgruppsarbete på lokalpolisområdesnivå nivå, att coacha och stödja dina medarbetare både i det dagliga såväl som genom medarbetarsamtal och lönesättning samt att utifrån given budget arbeta med uppföljning och målstyrning.
Bland dina styrkor ligger att du är prestigelös med god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och att du har förmågan att se hur alla delar i din grupp bidrar till helheten på polisstationen och polismyndigheten.
Du har eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
Du har god förståelse för polisens interna system och den lagstiftning som styr vår vardag. Förmodligen har du jobbat inom myndigheten.
Vänligen observera att annonsen kommer ligga ute under december månad men vi kommer kunna börja med urval och intervjuer först i januari.
För att vi ska kunna göra en rättvis bedömning på huruvida du uppfyller kravprofilen behöver det i din ansökan framgå hur du uppfyller den. Tack på förhand.
Kvalifikationer
Som gruppchef Stöd och service 2
ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i polisområdets ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
har du
- minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- erfarenhet av att arbeta inom polismyndigheten eller annan rättsvårdande myndighet
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- vana av att handlägga förvaltningsärenden och skriva yttranden
- god förståelse för svensk lagstiftning
besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
Kontaktpersoner
Mikael Eliasson, Lokalpolisområde Halmstad, 010-56 60121
Matilda Skantze, HR-konsult 11414
Fackliga företrädare
Seko Polisen, Polisförbundet, Saco-S, och ST nås via Polisens växel 114 14.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader för den som inte redan har en tillsvidareanställning inom myndigheten
Arbetsort: Halmstad
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 januari 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.